桂林优路教育为大家详述,护士合同工和正式工性质不一样,正式工是有编制的,而合同工没有编制,使用按合同规定执行。在待遇方面,护士的待遇较好,可以跟正式护士同工同酬,合同工护士的工资较低,且是短期内的护士。
桂林优路教育为大家详述,护士合同工和正式工不同之处有:
1.工资发放不同
正式护士是卫生局根据护士资格、职称、学历、岗位制定工资标准。
合同制护士工资为医院开支。
2.工资调整不同
正式护士统一执行国家卫生部门工资调整。
合同护士工资等级调整依医院本身工资制度而定。
3.保险
正式护士为各地卫生部门统一按劳动法律缴纳保险福利。
合同制护士缴纳保险依医院福利待遇制度而定。
4.退休待遇不同
正式护士拿“退休金”,是退休前基本工资的80%以上。
合同护士为“养老保险金”,是退休前每月交保险的回馈。
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